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Arbeitsmarkt Altenpflege

Alten Menschen helfen – das gibt ein gutes Gefühl und viel Respekt in unserer Gesellschaft. Es geht um jeden einzelnen Menschen: Körper, Geist und ganz viel Herz gehören dazu.

Altenpfleger/innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Der Arbeitsmarkt im Bereich der professionellen Pflege boomt. Viele Pflegedienste haben Stellen ausgeschrieben, können diese aber nicht besetzen, weil es an ausgebildeten Fachkräften mangelt.

Fachkräfte im Pflegedienst verfügen über ein Interesse an der Arbeit mit Menschen, die langfristig einen sicheren Arbeitsplatz verspricht. Sie werden Kenntnisse und Fähigkeiten bezüglich der Betreuung, Beratung und Pflege älterer Menschen erwerben. Das Erlernen von verschiedenen Methoden und Praktiken bildet dabei die Grundlage der professionellen Ausbildung in der Altenpflege.

Daher hat die Wirtschaftsakademie Nord in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen eine Ausbildungs-/Umschulungsmaßnahme entwickelt, die einen Einstieg in diese Zukunftsbranche ermöglicht.

Umschulungsinhalte

Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, sich im Vollzeitunterricht die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Altenpflege anzueignen.

Die praktische Ausbildung wird in verschiedenen Altenwohn-, Altenpflege- und in Rehabilitationseinrichtungen und ambulanten Diensten abgeleistet.

Theoretische und fachpraktische Ausbildung:
  • Altenpflege als Beruf
  • Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
  • alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
  • Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
  • Unterstützung alter Menschen in der Lebensgestaltung
  • Aufgaben in der Altenpflege
  • rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischen Handelns

Praktische Ausbildung:
  • in Alten- und Pflegeheimen
  • in ambulanten Pflegeeinrichtungen
  • in gerontopsychiatrischen Kliniken
  • in Allgemeinkrankenhäusern mit geriatrischer Fachabteilung

Zugangsvoraussetzungen:
Schulabschluss (Mittlere Reife oder einen anderen, als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss), eine abgeschlossene oder abgebrochene Berufsausbildung, aber erste Berufserfahrungen im Bereich der Pflege, eintragsfreies amtliches Führungszeugnis, gesundheitliche Eignung (aktuelles Gesundheitszeugnis)

Lehrgangsbeginn:
1. September 2017

Lehrgangsdauer:
36 Monate

Abschluss:
Staatlich geprüfte/r Altenpfleger/in nach AltPflAPrV

Fördermöglichkeiten:
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

Standort:
Greifswald

Perspektiven

Für Altenpfleger/innen bestehen nach dem Abschluss der Ausbildung eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten: Eine Beschäftigung in Krankenhäusern, separat geführten Tagespflegeeinrichtungen und in teil-/stationären Pflegeeinrichtungen sind möglich. Ein weiteres Einsatzfeld stellt das betreute Wohnen oder die ambulante Pflege dar. Ebenso kannst du bei Beratungsstellen für ältere Menschen, im Lehrbereich, bei der Hausaufsicht oder beim Medizinischen Dienst der Pflegekasse tätig werden.

Kontakt

Joanna Gallert
Schulverwaltung
Tel.: 03834-88 596 19

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Gesundheits- und Pflegeschule
Puschkinring 22 a
17491 Greifswald
+49 (0)3834 88596-0
+49 (0)3834 88596-12
info@wirtschaftsakademie-nord.de
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