Kranken- und Altenpflegehilfe

Gesundheit und Soziales

Fachkräftemangel in der Kranken- und Pflegebranche durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote beheben.

Die Bildungsroute „Gesundheit und Soziales“ soll dem bereits vorliegenden Fachkräftemangel in der Region in der Kranken-, Alten- und Pflegebranche durch ein gezieltes Aus-/Umschulungsangebot Abhilfe schaffen.

Netzwerk für Alleinerziehende und pflegende Angehörige

Die Gesundheits- und Pflegeschule der Wirtschaftsakademie Nord aus Greifswald hat in diesem Jahr den Ideenwettbewerb der Gesundheitswirtschaft 2016 gewonnen.

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Gefördert aus Mitteln der

Auf einen Blick

Lehrgangsbeginn:
2. April 2018 &
3. September 2018

Lehrgangsdauer:
18 Monate

Abschluss:
Staatlich geprüfte/r Kranken- und Altenpflegehelfer/in nach KrAlpflVO M-V

Zugangsvoraussetzungen:
Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Berufsreife oder gleichwertiger Bildungsstand) oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflege, eintragsfreies amtliches Führungszeugnis, gesundheitliche Eignung (aktuelles Gesundheitszeugnis)

Fördermöglichkeiten:
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

Standort:
Greifswald

Ausbildungs-/Umschulungsinhalte

Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, sich im Vollzeitunterricht die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Altenpflege anzueignen.

Die praktische Ausbildung wird in Alten- und Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Einrichtungen der offenen Altenpflege und in Krankenhäusern abgeleistet.

Theoretische und fachpraktische Ausbildung:

theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
Handeln in Notfällen/Erste Hilfe
Kommunikation in der Pflege
Gesundheitsförderung/Prävention/Rehabilitation,
Unterstützung alter Menschen in der Lebensgestaltung
rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischen Handelns
berufliches Selbstverständnis

Praktische Ausbildung:

in Alten- und Pflegeheimen
in ambulanten Pflegediensten
in Einrichtungen der offenen Altenpflege
in Krankenhäusern

Perspektiven

Für den/die Kranken- und Altenpflegehelfer/innen bestehen nach dem Abschluss der Ausbildung eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten: Eine Beschäftigung in teil-/ stationären Pflegeeinrichtungen, Tagespflegeeinrichtungen und in Krankenhäusern ist möglich. Betreutes Wohnen für ältere Menschen stellt ein weiteres Einsatzfeld für die Berufsgruppe dar. Ambulante Pflegedienste übernehmen, neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Hilfen, auch sonstige Dienstleistungen für kranke und ältere pflegebedürftige Menschen in deren Privatwohnungen.

Arbeitsmarkt Kranken- und Altenpflegehilfe

Alten Menschen helfen – das gibt ein gutes Gefühl und viel Respekt in unserer Gesellschaft. Es geht um jeden einzelnen Menschen: Körper, Geist und ganz viel Herz gehören dazu.

Kranken- und Altenpflegehelfer/-innen sind für die ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Menschen mit verantwortlich. In Absprache mit dem Pflegefachpersonal betreuen und beraten sie kranke und/oder pflegebedürftige Menschen in unterschiedlichen Angelegenheiten, begleiten diese zu Behördengängen, Arztbesuchen oder Ausflügen.

Laut ICN-Ethikkodex für Pflegende haben alle Pflegekräfte vier grundlegende Aufgaben:

Gesundheitsförderung,
Krankheitsverhütung,
Wiederherstellung der Gesundheit,
Linderung des Leidens.

Durch die demografischen Veränderungen und die pflegepolitische Kompetenzentwicklung boomt der Arbeitsmarkt im Bereich der professionellen Pflege. Das zeigt sich insbesondere an den zahlreichen, nicht besetzten Personalstellen in allen Pflegebereichen.

Die Wirtschaftsakademie Nord hat in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen eine Ausbildungs-/Umschulungsmaßnahme entwickelt, die den Einstieg in diese Zukunftsbranche ermöglicht.

Nach erfolgreichem Abschluß haben Sie eine solide Basis und darüber hinaus die Möglichkeit eine Weiterqualifizierung zum Gesundheits- und Krankenpfleger- oder zum Altenpfleger anzugehen.

Zusatzangebot

für Alleinerziehende und pflegende Angehörige

Die Gesundheits- und Pflegeschule baut ein Netzwerk für Alleinerziehende und Pflegende Angehörige in Unternehmen der Pflegebranche in Vorpommern auf.
Die Teilnehmer der entsprechenden Zielgruppe erhalten individuell, auf die Lebenssituation abgestimmte und gesonderte Praxiseinsatzpläne. Ebenso sind die Teilnehmer
von Schicht- und Wochenendarbeit ausgeschlossen.

Kontakt

Joanna Gallert
Schulverwaltung/
Michaela Kober
Projektleitung
Tel.: 03834-88 596 19

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Gesundheits- und Pflegeschule
Puschkinring 22 a
17491 Greifswald
+49 (0)3834 88596-0
+49 (0)3834 88596-12
info@wirtschaftsakademie-nord.de

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